今回は、「メンバーインタビュー:第五弾!」として、CSチームで人材の皆さんに圧倒的な信頼で頼られる、藤田を紹介させていただきます‼︎
名前:藤田 晴香
『Q1 入社はいつですか?ざっくりで問題ないです!』
『Q2 なぜ株式会社チョモランマに入社しましたか?』
大学四年生の冬、札幌の工務店に新卒採用で内定が決まっていたのですが、年末年始にカナダを訪れた際、
もっと広い世界とつながる仕事がしたいと思い、帰国後承諾した内定を断り、再度就職先を探し始めました。
Wantedlyで「外国人」「英語」「北海道」と検索した中で候補に出てきたチョモランマの面接を受けました。
当時はインバウンドやアウトドアの事業をやっていると思って応募したのですが、
会社説明で特定技能の話を聞いて、より興味が大きくなりここで働きたい!と思いました。
『Q3 入社して、どのような仕事をされていますか?』
外国人メンバーとの定期面談/介護施設訪問/在留カードの申請・更新手続き など
時期や日によって内容は変わりますが、常に外国人メンバーのために動いています。
『Q4 仕事をする上で、苦手なこと、嫌いなことを教えてください?』
『Q5 株式会社チョモランマに入ってなにか自分が良かったこと、変われたことはありますか?』
大学を卒業したら一生社会人として馬車馬のように働かなければならない!と思っていました(笑)
ですが採用面接の際、三四郎さんから
「周りは色々言ってくると思います。だけど晴香さんには是非海外で視野を広げてほしい。」
と背中を押してくださり、自分のライフプランについて固定概念を捨て、広く深く考えるようになりました。
『Q6 株式会社チョモランマで仕事をしながら、どのような未来を描いていますか?』
ダイバーシティに富んだ未来が創られていくことを願っています。
現代は国籍・性別・宗教などをはじめあらゆる面で「多様性」が大切になっていると感じます。
どこから来ても誰が来ても居心地がいいアナザープレイスとして日本の価値がまた上がっていくといいなと期待してます。
『Q7 代表の三四郎さんはどんな人ですか?』
「真っ直ぐで熱心な勉強家」
常に勉強しています。
本や資料からは勿論ですが周りの方々からも何かを吸収しようと
いつもセンサーをはたらかせていらっしゃる印象です。
『Q8 本社がある北海道の良さを語ってください!』
「人の温かさ、空気の綺麗さ、土地の広さ」
北海道の良さを聞かれればいつもこの三つをあげます。
多くは語りませんが、一度でも北海道にいらっしゃれば良さが伝わると信じています。